Große Mittelständische Unternehmen

Große Mittelständische Unternehmen sind einerseits lokal bzw. regional verwurzelt, andererseits aber weltweit aktiv. Dieses Spannungsverhältnis ist Chance und Herausforderung zugleich.

DNLA ist der perfekte Partner für GMU, da unsere Expertensysteme für alle Herausforderungen des modernen Personalmanagements einsetzbar sind, wie zum Beispiel:

• Potenzialeinschätzung und Auswahl für Bewerber
• Teamentwicklung
• Führungskräfteentwicklung und Management Audit
• Förderung von High Potentials und Nachwuchsführungskräften; Career Center
• Personalentwicklung, Trainingsbedarfsanalyse, Potenzialaufbau
• Lernerfolgskontrolle, Bildungscontrolling
• Stressanalyse und Stressprävention, BGM

Vorteile

Doch DNLA bietet nicht nur wissenschaftlich fundierte, präzise Potenzialanalyse- und entwicklungsverfahren auf höchstem Niveau, sondern darüber hinaus noch Möglichkeiten, die das System zum optimalen Partner von GMU machen:

• Customizing-Möglichkeiten bei den DNLA-Gutachten
• Anpassung unserer Systeme auf die unternehmenseigenen Kompetenzmodelle
• Optimale Verzahnung mit Ihrer HR und mit den bestehenden Prozessen
• Schulung und Lizenzierung eigener, interner DNLA-Berater möglich
• Günstige Rahmenverträge und Flatrate-Angebote
• Projektbezogene Entwicklung eigener Lösungen und Analysetools für Sie
• Internationales Partnernetzwerk; alleine in Deutschland über 100 Partnerunternehmen
• DNLA-Analysen und –Auswertungen in über einem Dutzend Sprachen

So bietet DNLA Lösungen, die vielfach erprobt und dennoch genau auf Ihr Unternehmen und Ihre Belange zugeschnitten ist!
Weitere Informationen bekommen Sie direkt bei uns.