Ein Großteil der Menschen denkt, 100% Aufmerksamkeit ist doch normal und nichts Besonderes.
— GANZ GROSSER IRRTUM! — wie sich herausstellt, wenn wir einmal genauer hinsehen.
100 % Aufmerksamkeit können wir nicht einfach auf ein Stilmittel oder auf eine einfache Floskel reduzieren, wenn Sie um die wahre Wirkung echter Aufmerksamkeit wissen. Die Wirkung ist einfach magisch und schafft sehr schnell echtes und belastbares Vertrauen. Selbstverständlich setzt das voraus, dass die Aufmerksamkeit nicht nur gespielt ist, sondern authentisch und aus ehrlicher Überzeugung angewendet wird. Schauspieler, Oberflächler und Blender werden schnell entlarvt, denn Lügen (Lügner) haben kurze Beine (extrem kurz! … Anmerkung des Autors), wie der Volksmund so schön sagt.
Ich hoffe, Sie gehören nicht zu den Personen, die 100% Aufmerksamkeit, nicht zu schätzen wissen. Dann gehören Sie zu denen, die sich vielleicht mehr davon wünschen. Übrigens gibt es einfache und wirkungsvolle Möglichkeiten, die Aufmerksamkeit gegenüber anderen Personen drastisch zu erhöhen. Ich verrate Ihnen gerne mehr dazu.
… Wann haben Sie das letzte mal die ungeteilte Aufmerksamkeit und Anteilnahme an Ihnen, Ihren Ideen und Problemen erhalten. Können Sie sich erinnern? … Dann ist das toll … ich gratuliere Ihnen!
- Wie haben Sie sich dabei gefühlt?
- Wie wirkte Ihre/ ihr Gesprächspartner, dabei auf Sie?
- Hatten sie ein Gefühl des Vertrauens verspürt?
- Wie intensiv haben Sie dabei Wertschätzung erlebt?
- Wie deutlich war für Sie Anerkennung im Raum?
Wer es heute schafft in Gesprächen, in der Führung von Mitarbeitern, in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Lieferanten, Kunden, Partnern, der Familie, den Freunden seine ungeteilte Aufmerksamkeit zu SCHENKEN, der leistet dem anderen Menschen einen großen Dienst und wird auch belohnt, mit:
100 % Aufmerksamkeit ist einsetzbar …
- als Führungs-Tool eines der wirksamsten Methoden
- als höchste effiziente Methode im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- als Gesprächs-Stilmittel, um qualitativ hochwertige Informationen mit maximalen Wahrheitsgehalt zu erhalten
- als Baustein, um tiefgehende Motivationsstrategien zu entwickeln
- als Grundlage für menschliches Miteinander in Teams. Projekten und Abteilungen
Wir zeigen Ihnen, wie Sie bei sich die Vorteile für sich einfach und zielführend anwenden.
Sie erreichen damit die radikale Revitalisierung der Ressourcen: R³